Demitidos de fábrica em Jacareí devem receber indenização social

Trabalhadores da Caoa Chery, em Jacareí (SP), aprovaram um plano de indenização social para os 489 metalúrgicos que serão demitidos em 1º de julho. O acordo, votado em assembleia na última sexta-feira (10), foi intermediado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). A unidade deverá ser reaberta em 2025, após um processo de adaptação da linha de montagem à produção de carros elétricos.

Quando anunciou o fechamento da planta, em 5 de maio, a empresa limitou-se a oferecer uma indenização de três salários aos demitidos. O Sindicato defendia a adoção de um plano de layoff (suspensão dos contratos de trabalho), o que foi rejeitado repetidas vezes pela montadora.

“Essa luta tem de ser valorizada por toda a categoria metalúrgica. Os trabalhadores estiveram na linha de frente, junto com o Sindicato, combatendo bravamente os ataques pretendidos pela Caoa Chery. Com as mobilizações, os companheiros saem de cabeça erguida dessa luta”, afirma o diretor do Sindicato Anderson Elias Xavier.

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Segundo o MPT, quem for demitido receberá a título de indenização de nove a 15 salários (teto de R$ 5 mil por salário), conforme o tempo de serviço. A empresa deverá manter plano de saúde, plano odontológico e vale-alimentação por 12 meses. “O plano também contém a priorização na contratação dos trabalhadores dispensados no caso de reabertura da planta fabril da montadora, bem como a garantia de treinamento de todos”, informa ainda o Ministério Público.

Segundo a direção da montadora, 100 trabalhadores permanecerão na fábrica em setores de vendas, pós-venda, manutenção, qualidade e logística. Dentro desse grupo estão cipeiros, acidentados e outros que têm estabilidade no trabalho. Aqueles que não quiserem ficar terão direito à indenização. 

Enfrentamento
Durante 37 dias, o Sindicato lutou ao lado dos trabalhadores contra o fechamento da Caoa Chery e as demissões. Foi um período de intensa mobilização, com assembleias, passeatas, acampamento na fábrica, cobrança ao poder público e ações judiciais.

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Apesar da aprovação da nova proposta, o Sindicato dará prosseguimento à campanha contra o fechamento da fábrica. A exigência é de que a produção de carros elétricos fique em Jacareí, como foi prometido pela empresa. 

O Sindicato vai cobrar o compromisso de reabertura da fábrica até 2025 e exigir que os governos federal, estadual e municipal também façam essa cobrança. Até agora, o poder público não fez sua parte na luta contra o fechamento de mais uma fábrica na região e a desindustrialização pela qual passa o país. 

“Não vamos aceitar o fechamento da fábrica. A empresa foi beneficiada com incentivos fiscais e obras públicas, portanto tem de assumir sua responsabilidade com a cidade e os trabalhadores. O acordo aprovado hoje não significa o fim da guerra. Continuaremos juntos, organizados, para que a fábrica volte a operar em Jacareí”, afirma o diretor do Sindicato Guirá Borba Guimarães.

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