Manuela reúne sindicatos e Embraer para debater demissões

O vice-presidente da empresa, Horácio Furjas, alegou que o cenário é dramático por causa do cancelamento de 32% das vendas para o exterior. Segundo ele, as perspectiva é que o quadro não melhore nos próximos três anos.

Essa posição foi duramente criticada pelos parlamentares para quem a empresa não pode raciocinar apenas sob a ótica do lucro, sem levar em conta a situação de milhares de trabalhadores que perderam o emprego.

Para o diretor de relações do trabalho do Ministério do Trabalho, André Grandizoli, as demissões podem ser revistas e só depende da boa vontade do empregador. Para isso, ele se colocou à disposição dos trabalhadores, da empresa e do Ministério Público. Disse que caso não se chegue a um acordo, o ministério já estuda a possibilidade de estender aos trabalhadores a ampliação do seguro-desemprego.

O diretor da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Joílson Cardoso, criticou o pessimismo do vice-presidente da empresa que ao falar do quadro internacional havia previsto o fechamento de várias empresas.

“O debate foi muito importante porque trouxe ao conhecimento do Congresso e também da sociedade os argumentos da empresa e a forma como esta demissão em massa foi efetuada. Acredito que o Congresso tem a obrigação de criar mecanismos legais para a preservação do emprego e de apoio as empresas para que não tenhamos mais demissões  como a da Embraer”, disse a deputada Manuela d´Ávila.

Para ela, as mais de 4.000 demissões foram um duro golpe na capacidade aeroespacial brasileira. “Nosso papel é lutar para que o conhecimento tecnológico  produzidos no Brasil não sejam prejudicados pelas crises internacionais.”

Diante da negativa da direção da empresa para a suspensão das demissões e reabertura das negociações, os parlamentares decidiram propor a formação de uma comissão de fiscalização e controle, além de um comissão externa, para ajudar na intermediação.

De Brasília
Iram Alfaia