Professores da Católica decidem continuar negociação salarial
Em Assembléia Geral realizada no dia 25 de agosto, os (as) professores (as) da Universidade Católica de Goiás decidiram pela continuidade das negociações, após analisarem a proposta da Reitoria para reposição salarial docente que seria referente ao período de 2008-2009.
Publicado 28/08/2009 10:29 | Editado 04/03/2020 16:44
Segundo a Associação dos Professores da Universidade Católica (APUC), a proposta de parcelamento resultaria, efetivamente, em reajuste de apenas 2,92%. A defasagem salarial, hoje, atinge 9,29%.
A título de reajustamento salarial, ressaltando que os índices não seriam cumulativos, a proposta patronal foi a seguinte: 1% e maio de 2009; 0,93% em agosto de 2009; 1% em novembro de 2009; 2,90% em fevereiro de 2010.
A diferença salarial de maio seria paga na folha de agosto; a de junho, na de setembro; e a de julho na de outubro.
Em acordo coletivo, os (as) docentes entenderam que essa proposta não contempla o resíduo de 1,8%, referente ao período de 1º de maio de 2007 a 30 de abril de 2008, e que esse índice tem que ser objeto do atual processo de negociação, conforme escrito no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo e consoante o compromisso assumido com o Ministério Público no final do ano passado.
Além disso, é preciso que a correção integral de salários seja garantida também aos docentes que se desligarem da UCG até abril de 2010 e o parcelamento proposto pela UCG garante apenas a recomposição nominal dos salários e, assim, ao alongar-se até fevereiro de 2010, de forma não cumulativa, representaria apenas 2,92%, efetivamente. Esse índice ficaria muito abaixo da defasagem salarial acumulada de 9,29%, conforme cálculo feito pelo escritório do Dieese em Goiás, a pedido da APUC.
Sobre as mobilizações foi deliberada a continuidade das negociações salariais para assegurar reajuste real aos docentes da UCG acompanhada de uma série de atividades, visando à discussão e mobilização do segmento.
Algumas ações foram aprovadas na Assembléia como a de realizar um plebiscito indicativo entre professores (as), para consultar sobre a proposta da Reitoria para reajuste salarial; desencadear a realização do Congresso Interno na Universidade Católica; Realizar atividades culturais e festivas para expressar e celebrar, na perspectiva da história dos (as) docentes da UCG, o significado dos 50 anos da Universidade Católica; Associar-se a iniciativas mobilizadoras como a do Ano Internacional da Astronomia; e realizar ainda a eleições de delegados (as) sindicais e formar a Comissão Sindical na UCG, conforme consta das cláusulas 33 a 38 do Acordo em vigor.
Ainda segundo a APUC, as ações de mobilização ocorrerão durante todo o mês de setembro, culminando com uma Assembléia Geral, em data, horário e local a serem confirmados posteriormente.
Informações: www.apuc.org.br