Publicado 27/12/2017 13:51
O trabalho intermitente foi estabelecido pela reforma trabalhista do governo de Michel Temer, mudando a forma, a jornada de trabalho e, principalmente, a garantia de uma remuneração digna e mínima ao final de cada mês.
Isso porque o trabalhador passa a receber por horas ou diária, sem ter a garantia de que vá trabalhar todos os dias e, por consequência, receber um salário mensal integral. As férias, FGTS, previdência e décimo terceiro salário são proporcionais ao período trabalhado.
A maioria das contratações (92%) de trabalho intermitente ocorreu no comércio, o equivalente a 2.822. Entre as ocupações, o de assistente de vendas representa a maior parte (90%).
De acordo com o coordenador de estatísticas do Ministério do Trabalho, Mário Magalhães, o resultado foi influenciado pelas contratações para as vendas da Black Friday. Mas muitos especialistas apontavam que as empresas aguardavam a entrada em vigor da lei, para realizar contratações sob o novo regime de trabalho mais favorável ao empregador.
De acordo com o Ministério do Trabalho, a partir dos dados não é possível apontar quanto o trabalhador efetivamente recebeu por esse tipo de trabalho.