Sejudh cria grupo de trabalho para valorizar servidor

Com o objetivo de desenvolver no espaço institucional da SEJUDH a construção de uma cultura em direitos humanos, pautada na filosofia humanística que valorize o servidor da instituição em suas potencialidades físicas, psíquicas e sociais, as quais devem s

Essas ações serão norteadas pelos princípios da humanização e respeito aos direitos humanos a fim de proporcionar ao servidor o suporte necessário para o bom andamento de suas atividades laborais, considerando que o mesmo sendo um ser complexo, necessita de desenvolvimento de suas potencialidades físicas, psíquicas e sociais, na perspectiva sistêmica no modelo biopsicossocial.


 


O secretário de Estado de Justiça e Direitos Humanos, José Roberto da Costa Martins ressalta que a importância deste grupo é trabalhar a questão interpessoal entre os servidores visando o bem estar coletivo, “as ações desenvolvidas no decorrer do ano – ações que darão bons frutos na política de direitos humanos”, enfatizou.


 


Segundo a chefe da divisão de pessoas Regina Célia Bayma Pinheiro, o objetivo do grupo é colocar em prática a política de direitos humanos e trabalhar a valorização, capacitação e motivação dos servidores da Sejudh.


 


Ascom/ Sejudh-PA