Sejudh cria grupo de trabalho para valorizar servidor
Com o objetivo de desenvolver no espaço institucional da SEJUDH a construção de uma cultura em direitos humanos, pautada na filosofia humanística que valorize o servidor da instituição em suas potencialidades físicas, psíquicas e sociais, as quais devem s
Publicado 16/06/2009 15:08 | Editado 04/03/2020 16:53
Essas ações serão norteadas pelos princípios da humanização e respeito aos direitos humanos a fim de proporcionar ao servidor o suporte necessário para o bom andamento de suas atividades laborais, considerando que o mesmo sendo um ser complexo, necessita de desenvolvimento de suas potencialidades físicas, psíquicas e sociais, na perspectiva sistêmica no modelo biopsicossocial.
O secretário de Estado de Justiça e Direitos Humanos, José Roberto da Costa Martins ressalta que a importância deste grupo é trabalhar a questão interpessoal entre os servidores visando o bem estar coletivo, “as ações desenvolvidas no decorrer do ano – ações que darão bons frutos na política de direitos humanos”, enfatizou.
Segundo a chefe da divisão de pessoas Regina Célia Bayma Pinheiro, o objetivo do grupo é colocar em prática a política de direitos humanos e trabalhar a valorização, capacitação e motivação dos servidores da Sejudh.
Ascom/ Sejudh-PA