Campanha Salarial: Sindjorce realiza nova consulta à categoria
A comissão de negociação salarial do Sindjorce realiza nesta semana uma nova consulta aos jornalistas empregados em emissoras de rádio e TV do Ceará. Iniciando pela TV Verdes Mares, na manhã desta terça-feira (29), a consulta irá ouvir profissionais sindicalizados e não sindicalizados sobre a proposta do sindicato patronal para o fechamento da Campanha Salarial 2012. A consulta envolverá todos os jornalistas das emissoras públicas e privadas de Fortaleza.
Publicado 29/05/2012 10:04 | Editado 04/03/2020 16:29
Na última rodada de negociação, ocorrida em 24 de maio, as empresas mantiveram a proposta de 2% de ganho real e aceitaram incluir na Convenção Coletiva de Trabalho 2012 a Cláusula da Qualificação com o seguinte texto: “As partes acordam o compromisso de discutir a qualificação dos jornalistas profissionais do Ceará, visando a inclusão de cláusulas objetivas nesse sentido na próxima Convenção Coletiva de Trabalho.
Aceitação da nova cláusula pelas empresas foi fruto da pressão dos jornalistas que recusaram sua supressão total. O texto inicial previa uma gratificação de 5% para profissionais com cursos de qualificação de no mínimo 180 horas/aula. “Como mais de 74% da categoria recusaram a retirada da cláusula já aceita pelos patrões – e suprimida posteriormente -, as emissoras se comprometeram a incluir a nova cláusula, só que com o texto modificado”, explicou a presidente em exercício do Sindjorce, Samira de Castro.
Se a proposta for aceita pela categoria, todos os salários serão reajustados pelo índice de 8,20% e o novo piso do seguimento passa a ser R$ 1.775,64. A inflação dos doze meses que antecederam a data base do segmento chegou a 6,08%. O reajuste será retroativo a 1º de janeiro de 2012.
A negociação salarial dos jornalistas de rádio e TV do Estado se estende desde o dia 27 dezembro do ano passado, data em que foi entregue aos patrões a minuta com a pauta de reivindicações da categoria. "O importante é não ter pressa para fechar acordo ruim pois, desta forma, quebramos a tática das empresas de nos vencer pelo cansaço", oberserva Samira.
Fonte: Sindjorce