Servidores pressionam governo em mais uma negociação

O objetivo das seqüenciais discusões tem sido cobrar a resposta à pauta de reivindicação entregue ao governador de Pernambuco, Eduardo Campos, no dia 4 de maio. O documento dá continuidade ao processo de negociação entre o Fórum e a Central Única dos Trabalhadores (CUT-PE) com o Estado.

 

Na ocasião, foi colocada a pauta do reajuste salarial e ficou acertado que os pontos de exigências serão conversados separadamente em cada reunião. Um novo encontro foi marcado para os próximos dias 09 e 10 deste mês.

 

A mesa teve participação de dois representantes de cada sindicato / associação. A categoria realizou mobilização e protesto do lado de fora do prédio. Carro de som, panfletos e faixas deram voz aos servidores e servidoras que aguardavam o resultado das negociações.

 

Os manifestantes defendem que, se a proposta apresentada pelo Governo no próximo encontro não for adequada, outras categorias também entrarão em greve, assim como aconteceu com os trabalhadores em educação, em greve há 18 dias.

 

O Sintepe (Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Pernambuco) já agendou uma outra assembléia para a próxima terça-feira, dia 03, às 14h, na quadra do Complexo IEP, no Recife. Nela, serão repassadas informações sobre a rodada de negociação desta segunda-feira, além de votar a desistência ou permanência na paralisação.

 

Leia, na íntegra, o documento elaborado como pauta de reivindicação.

Esta pauta foi elabora em 03 (três) eixos e ratifica a nossa disposição em começar a corrigir as diversas distorções existentes no serviço público, recompor as perdas salariais e implantar uma política salarial que valorize os servidores e empregados do Estado, tendo ainda como objetivo a melhora do serviço público, o que representará, em diversos momentos, ganho no orçamento das famílias pernambucanas.

EIXO I – SALARIAL

a) O vencimento inicial das tabelas salariais não poderá ser inferior ao Salário Mínimo, respeitando-se os interstícios e diferenças entre faixas, classes e níveis já existentes.

b) Reajuste de 16% para as categorias cujos vencimentos iniciais estejam acima dos R$ 380,00.

c) A correção mínima será de 16%.

d) Implantação de Política Salarial.

EIXO II – BENEFÍCIOS

a) Vale Alimentação – Concessão para todos os servidores e reajuste no valor facial.

b) Vale Transporte – Extensão do benefício para servidores das cidades do interior que não tenham o transporte regulamentado.

c) Valor das Diárias – Revisão da tabela das diárias.

EIXO III – LEGISLAÇÃO

a) Revisão das Leis – LC 049, de 01/2003 e LC 078 de 18/11/05.

b) Funafim – Revisar a Lei, inclusive redução da alíquota.

c) Caso de Apoio – Alterar o decreto Nº 29.985, de dezembro de 2006.

d) Reformulação das leis que tratam – Risco de Vida; Insalubridade; periculosidade e; adicional noturno.

Considerando as pendências existentes, relativas aos diversos Planos de Cargos e Carreiras, o Fórum dos Servidores entende que as mesmas devem ser tratadas, com brevidade, nas Mesas adequadas.

Recife, 04 de maio de 2007.

Atenciosamente,

Paulo Rocha (Coordenador do Fórum dos Servidores Estaduais – CUT)

Fonte: Sintepe