Emprego: Ceará vai ter que enfrentar desafio da mão de obra

Somados os empregos diretos, indiretos e induzidos, são mais de 100 mil trabalhadores que devem ser beneficiados com três grandes empreendimentos na próxima década: Companhia Siderúrgica do Pecém; Refinaria Premium II e a Energia Pecém. O desafio é fazer com que estas oportunidades de trabalho se concretizem e sejam ocupadas pelos cearenses.

 

O “tiro de largada” para cruzar as informações de demanda e oferta de trabalhadores foi dado ontem no seminário que discutiu a formação profissional para projetos estruturantes do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP). O evento lotou o auditório do Palácio Iracema e contou com a presença dos principais atores públicos e privados interessados no assunto.

 

Conforme o vice-governador, Francisco Pinheiro, a formação profissional do jovem é um dos problemas que o Estado terá de enfrentar. “É um desafio grande conseguir mão de obra qualificada, por isso, nós estamos nos antecipando. Nós temos ampliado muito nossa oferta de ensino profissionalizado no nível médio, que é uma lacuna muito grande no Ceará”, comentou.

 

Entre as ações que o Governo do Estado já desenvolve, Pinheiro citou o fortalecimento da relação com as universidades – sejam públicas ou privadas -, a discussão da adequação de currículo e a contrapartida de empresas privadas para a formação da força de trabalho.

 

A dimensão da necessidade de mão de obra qualificada é gigantesca. O secretário de Ciência e Tecnologia, René Barreira, garantiu que o Estado está se preparando para cumprir o dever de ajudar na formação dos trabalhadores. “Nosso maior desafio é a consolidação da oferta de muitos cursos que já vêm-se dando, mas também a ampliação desta oferta. Temos certeza de que o Ceará tem instituições para formar esta mão de obra”, comentou.

 

Promimp

 

O Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp) é uma ação do Governo Federal que objetiva oportunizar a participação da indústria nacional de bens e serviços na implantação de projetos de óleo e gás no Brasil e no Exterior.

 

O Ceará está entre os nove estados visitados pelo Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para dar início às intervenções de qualificação profissional, em virtude da Refinaria Premium II, da Petrobras.

 

Para a capacitação na construção civil – que já teve início em cinco unidades federativas -, a previsão é do início dos treinamentos no Ceará ainda este ano. De acordo com o programa, devem ser profissionalizados 2,3 mil trabalhadores para setor até 2010.

 

Avalanche de vagas no Pecém

 

A refinaria Premium II, da Petrobras, é um projeto de refino de petróleo direcionado para exportação, que terá a capacidade de processar 300 mil barris de petróleo por dia. O empreendimento prevê a geração de cerca de 90 mil empregos diretos, indiretos e por efeito renda. No pico da obra, em outubro de 2014, devem ser 14 mil pessoas empregadas. Durante a fase de obras civis, previstas para 2010 e 2014, serão mobilizadas cerca de 7,5 mil pessoas.

 

A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP), consórcio entre a coreana Dongkuk Steel e a Companhia Vale, vai instalar uma usina para produzir seis milhões de toneladas de placas de aço (semi-acabados) por ano. O empreendimento será construído em duas fases de três milhões de toneladas de placas de aço por ano. Na primeira fase do projeto, a CSP deve gerar 3.958 empregos. Entre empregos diretos, indiretos e induzidos, são 11.874 postos criados. A empresa afirma que já desenvolve estratégia de cargos e salários; Programa Trainee; programa de estágio; programa menor aprendiz e programa portador de necessidades especiais.

 

A termelétrica Energia Pecém terá duas unidades com capacidade de gerar 360 megawatts (MW) cada.

 

Com a primeira fase prevista para julho de 2011, e a segunda para outubro de 2011, o projeto é uma parceria entre brasileira MPX e pela portuguesa EDP Energias do Brasil. Serão investidos US$ 1,2 bilhão na primeira unidade.

 

A Energia Pecém prevê a geração de dois mil empregos diretos, na primeira fase e mais mil, na segunda fase (2011). (AJ)

 

Centro de treinamento de R$ 20 mi

Até 30 de julho, será finalizado o projeto do Centro de Treinamento Técnico Corporativo (CTTC) do Pecém, informou o arquiteto responsável Neudson Braga. O centro, orçado em R$ 20 milhões, objetiva servir a capacitação de trabalhadores – entre profissionais de construção civil, eletromecânica no setor de óleo e gás -, para atender aos empreendimentos no Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP).

 

A expectativa é de treinar 20 mil pessoas em dois anos, a partir de 2014. “Esse complexo servirá também, depois, para capacitar o pessoal de operação. Inicialmente, será para o pessoal de obra.” A construção do CTTC está prevista para o final deste ano, com início da atuação em um ano (2014), informou Braga.

 

Os recursos para o centro são de duas emendas parlamentares, de autoria dos deputados federais Ariosto Holanda e Paulo Henrique Lustosa, no valor de R$ 7 milhões e R$ 7,7 milhões, respectivamente. O Governo do Estado entrará ainda com uma contrapartida de R$ 5,3 milhões. O CTTC terá uma área de 9,1 mil metros quadrados e uma área projetada total de 16 mil metros quadrados.