Semar capacita servidores públicos

A Secretaria Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Semar) concluiu mais uma etapa de capacitação de servidores, na área de educação ambiental. O curso desenvolvido no Centro de Educação Ambiental (CEA) tem como objetivo apresentar ações que possam reduzir e reaproveitar as matérias de consumo utilizadas pelos órgãos públicos.

O curso foi ministrado pelo coordenador de Compensação Ambiental da Semar, Jairo Galvão, no qual instruiu os órgãos públicos a reaproveitarem os materiais e até mesmo a venda do lixo. “Os representantes dos órgãos estão recebendo informações referentes à Agenda A3P que é a Agenda Ambiental na Administração Pública, onde se tem uma série de medidas que visam construir uma cultura institucional para inserção de critérios socioambientais na administração pública”, explica.

O programa A3P é uma ação de caráter voluntário, que pretende induzir a adoção de um modelo de gestão pública, que corrija e diminua impactos negativos gerados durante a jornada de trabalho. O meio de conseguir isso é o uso eficiente dos recursos naturais, materiais, financeiros e humanos.

Nesta etapa realizada pela Semar, os participantes foram estimulados à incorporação de critérios para gestão social e ambiental nas atividades públicas; bem como promover a economia de recursos naturais e redução de gastos institucionais.

O momento em que vivemos é de correção de hábitos de desperdício e desatenção. Há a necessidade de motivar os servidores públicos para estarem abertos a mudanças nos procedimentos administrativos. Essa abertura requer a participação de profissionais de todas as áreas, independentemente de cargo ou grau de responsabilidade, em um processo que deve ser encarado com naturalidade e maturidade, pois além de muito dinâmico, está voltado para as exigências da sociedade e sua economia de mercado.

Participaram desta etapa: Instituto Superior de Educação Antonino Freire (Iseaf), Polícia Ambiental, Secretaria da Educação (Seduc), Agespisa, Secretaria da Infraestrutura (Seinfra), Secretaria para Inclusão da Pessoa com Deficiência (Seid), Corpo de Bombeiros, Fundação Cepro, Secretaria da Defesa Civil, Polícia Militar, Instituto de Metrologia do Piauí (Imepi), Coordenadoria da Juventude (Cojuv), Cental de Abastecimento do Piauí (Ceapi), Instituto de Assistência e Previdência do Piauí (Iapep), Secretaria do Desenvolvimento Rural (SDR), Departamento Estadual de Trânsito (Detran), Secretaria da Justiça (Sejus), Secretaria de Governo (Segov), Empresa de Gestão de Recursos (Emgerpi), Universidade Estadual do Piauí (Uespi), Agência de Defesa Agropecuária (Adapi), Secretaria da Assistência Sociale Cidadania (Sasc), Departamento de Estradas de Rodagem (DER), Coordenadoria de Comunicação (CCom), Secretaria de Segurança Pública (SSP), Secretaria do Planejamento (Seplan), Secretaria da Saúde (Sesapi), Procuradoria Geral do Estado (PGE), Instituto da Assistência Técnica de Extensão Rural (Emater), Secretaria do Desenvolvimento Econômico e Tecnológico (Sedet), Semar.

A próxima etapa será um curso de licenciamento para os órgãos participantes, que está programada para acontecer no mês de abril.