Após 42 dias, professores municipais de SP decidem pelo fim da greve

De acordo com os sindicalistas, a Prefeitura aceitou incorporar o bônus de 15,38% aos salários em três datas. O reajuste começaria ser incorporado em maio do ano que vem, quando a Prefeitura se comprometeu em dar um reajuste de 5,54%. Em maio de 2016, haveria mais uma parcela de incorporação de 3,74% e em novembro outra de 5,39%.

Esse percentual, que já havia sido anunciado pela Prefeitura, como bônus, no início de maio, eleva o piso salarial dos professores com jornada semanal de 40 horas/aula, com nível superior, para R$ 3.000 – o valor era de aproximadamente R$ 2.600.

Para o Vermelho, a diretora executiva do Sindicato dos Profissionais em Educação no Ensino Municipal – São Paulo, (Sinpeem), Teresinha Chiappim, conhecida como Teca, disse comemorar o fim da greve. “Foi uma greve duradoura, essa negociação poderia ter sido feita antes, houve uma morosidade, mas o resultado foi muito bom. Avançamos nos ganhos salariais para os trabalhadores ativos e para os aposentados também. Conquistamos ainda melhorias nas condições de trabalho. O resultado foi excelente”, festeja.

A proposta de incorporação definida nesta terça-feira (3) não estava no projeto, mas a Prefeitura teria se comprometido a encaminhar o substitutivo do projeto de lei à Câmara na quarta-feira (4). Segundo o sindicato da categoria, a data-base dos professores municipais é em maio.

Além do salário, os manifestantes também reivindicavam melhoria nas condições de trabalho, o fim das terceirizações e o cancelamento da implementação do Sistema de Gestão Pedagógica. Um grupo estava acampado na frente da Prefeitura desde a noite da última quinta-feira (29).

Concurso público

A Prefeitura de São Paulo abriu, a partir desta terça-feira (3), as inscrições para concurso público que vai selecionar 3.514 profissionais para trabalharem como professor de educação infantil e da primeira etapa do ensino fundamental. As inscrições podem ser feitas pela internet até o próximo dia 19. As vagas são para 30 horas de trabalho por semana, com salário de R$ 1.631,04, mais benefícios.

Conforme os profissionais forem somando pontuação podem mudar a jornada para 40 horas semanais, alcançando o piso de R$ 3 mil, que havia sido anunciado pelo prefeito Fernando Haddad (PT) em maio.

Podem participar profissionais com habilitação técnica específica para o magistério, com licenciatura em pedagogia ou com curso normal superior. Do total de vagas, 176 são reservadas para pessoas com deficiência e 706 para negros e afrodescendentes.

As provas serão aplicadas em 27 de julho, com um teste dissertativo e um objetivo, com 60 questões, divididas em conhecimentos gerais e específicos. A segunda etapa da seleção será a avaliação de títulos. O resultado final do concurso será divulgado em 29 de outubro, com validade de dois anos, prorrogáveis por mais dois.

As informações sobre data, horário, locais e salas das provas serão divulgados no Diário Oficial do Município e no site do IBFC, a partir de 22 de julho. Para mais informações, consulte o edital.

Da Redação,
Com informações das agências e da Rede Brasil Atual