Dados divulgados pelo IBGE mostram que valor é o maior da série histórica da pesquisa, que teve início em 2012. Aquecimento do mercado de trabalho e programas sociais, como o Bolsa Família, contribuíram para o avanço do indicador

Boletim Salariômetro, da Fipe, mostra que os acordos coletivos foram benéficos aos trabalhadores com reajuste mediano de 5%, resultado que não acontecia desde 2018

As mulheres negras recebem em média R$ 3.040, enquanto os homens não-negros ganham cerca de R$ 5.718, segundo o primeiro Relatório de Transparência Salarial

Dieese mostra que taxa de desemprego entre as mulheres caiu de 9,8% para 9,2% entre 2022 e 2023. Mas, elas são a maioria dos desempregados, 54,3%, das quais 35,5% são negras

Índice que mede a paridade salarial passou de 72 em 2013 para 78,7, em 2023; participação feminina em cargos de liderança saiu de 35,7% para 39,1%

PIB brasileiro teria um incremento de R$ 46,3 bilhões se esses jovens estivessem empregados

Selos Empresa Amiga da Mulher e da Amamentação incentivam práticas inclusivas para vítimas de violência doméstica e apoiam o aleitamento materno no trabalho

Pesquisa da professora de Harvard, Claudia Goldin, revela causas e mudanças históricas na desigualdade salarial de gênero no mercado de trabalho ao longo dos séculos

Em conferência da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa, presidente falou dos desafios da juventude diante da crise climática e das transformações no mercado de trabalho

Dados do Dieese apontaram que a proporção de pessoas com deficiência empregadas diminuiu em praticamente todas as faixas de tamanho de empresas entre 2020 e 2021

Além disso, estudo do Ibre/FGV aponta que essa fatia da população ganha o equivalente a 48% do que recebem os homens brancos, mesmo com melhoria no acesso à educação

“Estudar não pode ser privilégio. Estudar é um direito. E não necessariamente vinculado ao trabalho tecnicista do mercado de trabalho”, afirmou a socióloga Camila Menezes