Jô pede mais auditores e plano de carreira
Em discurso no plenário da Câmara, a deputada federal Jô Moraes (PCdoB/MG) reivindicou uma estruturação adequada do Ministério do Trabalho e Emprego para cumprimento de suas funções, o que “se traduz, também, em plano de carreira para os servidores admini
Publicado 10/06/2009 10:58 | Editado 04/03/2020 16:51
Jô Moraes, que na semana passada recebeu representantes do Ministério do Trabalho em seu escritório em Belo Horizonte, leu e solicitou a divulgação e o registro nos Anais da Câmara dos Deputados de um manifesto dos servidores onde expõem suas demandas, carências e inadequação das unidades de atendimento aos trabalhadores.
Manifesto dos Servidores Administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego:
Criado em 1930 pelo saudoso Presidente Getúlio Vargas, o Ministério do Trabalho e Emprego acaba de completar 78 anos de existência. Lamentavelmente, nós, servidores administrativos, não temos muito a comemorar, pois convivemos com estruturas precárias e inadequadas ao atendimento digno do trabalhador.
Assistimos ameaças constantes às nossas conquistas e direitos; convivemos com a realidade de um órgão politicamente desprestigiado, sem a importância que suas políticas e ações representam para o universo político, social e econômico do país, sobretudo neste momento de economia mundial em crise, ou seja, o Ministério do Trabalho e emprego, órgão responsável pela gestão da política nacional de defesa dos interesses da classe trabalhadora, não tem recebido a atenção e o respeito que atribuímos indispensáveis ao cumprimento de sua importante missão.
Diante desse quadro, é propósito dos servidores administrativos do MTE em todo o País buscarem o apoio da sociedade para denunciar a atual situação de descaso em que nos encontramos, viabilizando a transformação do MTE em um órgão verdadeiramente comprometido com a causa trabalhista, lutando pelo fortalecimento de suas políticas e a melhoria continuada da prestação de seus serviços.
Sendo assim, pedimos o apoio de Vossas Senhorias à atual gestão do ministro Carlos Lupi, que vem realizando profundas transformações nesse órgão, tais como a abertura de concurso público para 1822 novos servidores administrativos e a valorização da carreira da auditoria fiscal, regulamentada no último ano. Reconhecendo ainda a necessidade da criação de uma carreira específica para os Servidores Administrativos do TEM, cuja carreira atual é a pior remunerada em todo Serviço Público Federal. O plano de reestruturação da carreira que ora reclamamos encontra-se no Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) para apreciação e futuros encaminhamentos (Processo nº 47621.000085/209-29).
O apoio firme de Vossas Senhorias às iniciativas da atual administração Carlos Lupi é fundamental para a concretização desses objetivos, concorrendo para o aperfeiçoamento desse importante órgão e o fortalecimento de suas ações.
Numa sociedade em que o trabalho é a base da organização econômica, social e política de um povo e o trabalhador o principal sujeito, exigimos um MTE forte e atuante na defesa dos interesses da classe trabalhadora, devolvendo a importância e o significado dessas políticas de proteção e apoio ao trabalhador que inspirou aquele momento histórico de criação dessa pasta pelo grande presidente Getúlio Vargas.
Pela valorização da carreira dos servidores administrativos do MTE.Comando Nacional dos Servidores Administrativos do MTE.