Metalúrgicos de Jaguariúna e região amplificam campanha salarial
O Sindicato dos Metalúrgicos de Jaguariúna e Região (SindMetal) está intensificando as ações da Campanha Salarial da categoria, que tem data-base em novembro. Esta semana os diretores do Sindicato realizaram assembleias em empresas grandes da Base na região para mobilizar os trabalhadores e sintonizá-los com o que vem ocorrendo em todo o Estado, onde diversas paralisações estão sendo organizadas com o objetivo de pressionar o empresariado a aceitar a pauta de reivindicações dos metalúrgicos.
Publicado 22/10/2010 17:31 | Editado 04/03/2020 17:18
“Queremos a reposição da inflação e um aumento real de mais de 4,5% no mínimo. Sabemos que o empresário, por vontade própria, não é obrigado a dar. Só vamos conquistar se partirmos para a pressão e para a greve, se for preciso. Vamos mostrar ao setor patronal a força da nossa mobilização”, afirmou Edison Cardoso de Sá, presidente do SindMetal, em assembleia na Delphi, em Jaguariúna, na quinta-feira, 21. O Sindicato também conversou com os trabalhadores da Casp, Magneti Marelli e Pacetta, todas de Amparo, esta semana.
Na quarta-feira, 20, Edison esteve em São Paulo para mais uma rodada de negociações com o sindicato patronal. Os representantes do setor da indústria de máquinas, equipamentos e eletroeletrônicos (grupo do qual fazem parte Motorola, Casp, Laelc, JHT, Multidevice, Avnet, entre outras empresas da Base do SindMetal na Região) ofereceram 2,5% de aumento real, proposta que foi considerada uma afronta aos trabalhadores.
Edison deixou clara sua indignação com a proposta patronal, que desconsidera o excelente momento das empresas e a pressão em cima do trabalhador para aumentar a produção. “É um índice irrisório. Com uma proposta dessas, só nos resta mobilizar e ir para as portas das fábricas", alertou.
Pauta de reivindicações
A Campanha Salarial 2010 segue na luta por reajuste salarial, sendo reposição das perdas inflacionárias e aumento real; valorização do teto de aplicação do reajuste salarial; salário normativo ampliado; redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial; informação ao emprego recém contratado e integração sindical; combate à demissão imotivada; programas de formação e qualificação profissional e sindical; licença maternidade de 180 dias; garantia de emprego ao trabalhador acidentado e obrigatoriedade nas negociações de PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados.
Motorola
Na última terça-feira, 19, as diretorias do SindMetal e da Motorola fizeram a primeira reunião para tratar da Campanha Salarial 2010. O Sindicato pleiteia no mínimo 9% de aumento salarial, sendo a correção da inflação pelo índice do INPC de outubro e mais 4,52% de aumento real. A inflação de setembro foi de 4,29%; se em outubro ela subir o percentual de aumento será reajustado na mesma proporção.
Durante a reunião a Motorola manifestou a intenção de implantar o sistema de banco de horas na empresa para flexibilizar a jornada de trabalho visando compensar as horas trabalhadas. O SindMetal é contra esta prática.
Legenda Delphi: Edison em assembleia com os trabalhadores da Delphi: "Vamos mostrar ao setor patronal a força da nossa mobilização"
Legenda 9747: Edison (ao fundo, de azul) participa de negociação com os representantes patronais do setor de máquinas e eletrônicos: "Proposta irrisória"