Saiba a melhor forma de investir o 13º salário neste final de ano
Final de ano chegando e as pessoas já estão planejando o que fazer com o dinheirinho que entra com o 13º salário. Mais acostumado a gastar do que poupar, o brasileiro sempre pensa nesse dinheiro como uma forma de ter um Natal mais abastado. O "ABCD em Revista", da TVT, desta semana mostra histórias de endividamento, superação e de como utilizar o 13º da melhor maneira.
Publicado 07/11/2011 17:39
O 13º existe?
Você já perguntou sobre de onde vem o 13º salário? A maioria de nós imagina que ele é um "extra" que todos recebemos no final do ano. Porém, não é bem assim.
Apesar de tantos números, o cálculo abaixo é simples e nos faz pensar no motivo pelo qual os trabalhadores ingleses preferem receber seu salário por semana e não por mês.
Suponhamos que você ganha R$ 700,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de R$ 8.400,00 por um ano de doze meses.
R$ 700,00 X 12 = R$ 8.400,00
Em dezembro você recebe então o conhecido 13º salário.
R$ 8.400,00 + 13º salário = R$ 9.100,00
R$ 8.400,00 (Salário anual)
+ R$ 700,00 (13º salário)
= R$ 9.100,00 (Salário anual mais o 13º salário)
Façamos agora um rápido cálculo aritmético:
Se o trabalhador recebe R$ 700,00 mês e o mês tem 4 semanas, significa que ganha por semana R$ 175,00.
R$ 700,00 (Salário mensal)
dividido por 4 (semanas do mês)
= R$ 175,00 (Salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos R$ 175,00 (salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será R$ 9.100,00.
R$ 175,00 (Salário semanal)
X 52 (número de semanas anuais)
= R$ 9.100,00
O resultado acima é o mesmo valor do salário anual mais o 13º salário.
Onde está, portanto, o 13º salário?
13º não é prêmio
A resposta está no fato de que não recebemos uma parte de nosso salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas. Ainda assim, apesar de cinco semanas o patrão só paga quatro aos seus trabalhadores. O salário do funcionário é o mesmo, tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano o trabalhador recebe um 13º salário que nada mais é do que as semanas não pagas pelo trabalho já oferecido ao longo do ano.
Conclusão: os trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional. O 13º não é um extra, um prêmio, nem gentileza. É simples pagamento pela força de trabalho já oferecida ao longo de todo o ano.
Da Redação, com agências