SINTUFCe: Assembleia geral debaterá greve
A greve nacional da Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativo em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (FASUBRA) completa duas semanas e atinge 46 universidades em todo o país, inclusive a UNILAB que fica em Redenção, interior do Ceará. O motivo é o não cumprimento pelo governo do acordo da última greve.
Publicado 08/04/2014 10:17 | Editado 04/03/2020 16:27
O governo não permite a extensão de parte do acertado para os aposentados, uma política de desrespeito não somente com os que construíram as universidades, mas também para a mesa de negociação. Há ainda pendências como racionalização, terceirização, democratização nas IFES e reposicionamento dos aposentados, que vem desde a aprovação da Lei e precisam ser superadas.
Para debater os encaminhamentos da movimentação sindical, a diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Ceará (SINTUFCe) convoca a categoria para a Assembleia Geral, na próxima quinta-feira, dia 10 de abril, para definirmos sobre a greve na Universidade Federal do Ceará. O encontro será no Pátio da Reitoria da UFC, às 15h, e terá como pauta os informes locais e nacionais e a avaliação de conjuntura para deliberação sobre deflagração da greve.
Pontos do Eixo Específico da Greve nacional
Aprimoramento da carreira – piso e step (em base ao acumulo histórico da categoria já deliberado);
Extensão do art. 30 da lei 12.772/12;
Ascensão funcional;
Cumprimento integral do acordo da greve de 2012;
Reconhecimento dos certificados de capacitação dos aposentados e reconhecimento dos cursos de mestrados e doutorados fora do país, e cronograma com resolutividade para a negociação dos relatórios de todos GTs;
Turnos contínuos, com jornada de trabalho de 30 horas, sem redução salarial para manter a universidade aberta nos três turnos;
Revogação da Lei que criou a EBSERH, com concurso público pelo RJU, pela aprovação da ADIN;
Não à perseguição e criminalização da luta! Democratização, já!
Pauta geral com as demais entidades do funcionalismo público:
Definição da Data-Base em 1º de maio;
Negociação coletiva e liberação para o exercício do mandato classista;
Política permanente com reposição inflacionária, valorização do salário base e incorporação das gratificações;
Enfrentamento ao FUNPRESP – em defesa da previdência dos servidores públicos;
Auxílio alimentação para os aposentados;
Anulação da Lei da Reforma da Previdência de 2003;
Isonomia e valorização dos benefícios entre os três poderes.
Fonte: SINTUFCe