Lúcia Rincón, presidenta da União Brasileira de Mulheres (UBM), analisa os dados, publicados nesta terça(14), pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), e percebe uma queda na desigualdade.
Por Railídia Carvalho
Apesar do aumento de mulheres no mercado de trabalho nas últimas décadas, a equidade com os homens pode levar até 80 anos, segundo o Relatório Global de Equidade de Gênero, do Fórum Econômico Mundial. Para tentar diminuir esse tempo, equivalente a uma geração, pesquisa feita com líderes de 400 empresas ao redor do mundo indicou que três medidas prioritárias podem ser tomadas.
Milhares de mulheres saem às ruas nesta quarta-feira em Brasília-DF (18), contra a histórica condição de rebaixamento que as mulheres negras foram obrigadas a passar no Brasil durante séculos, processo que ainda reflete nas relações sociais contemporâneas. Está prevista a participação de 24 a 30 mil pessoas na manifestação, além de delegações vindo da América Latina e África.
Por Laís Gouveia
A participação dos negros no mercado de trabalho aumentou entre 2013 e 2014, nas regiões metropolitanas de Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador e São Paulo. Mas o rendimento médio dessa parcela da população, embora tenha melhorado, ainda é expressivamente inferior ao dos não negros. Esta é a faceta visível da tão dissimulada discriminação racial do Brasil.
Prossegue nesta terça-feira(17), em Brasília, o seminário "Mulheres Negras Trabalhadoras e Resolução Nº 746/2015", do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT). As centrais de trabalhadores CTB, UGT, CUT e Nova Central marcaram presença na atividade.
Se considerado o tempo gasto com trabalho doméstico, os dados mostram que a jornada de trabalho total das mulheres é maior que a masculina no Brasil. E, além de trabalharem mais, as mulheres são maioria nos trabalhos de pior remuneração e nos sem rendimento.
Por Lygia Sabbag Fares Gibb* e Ana Luíza Matos de Oliveira**, no Brasil Debate
A participação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho cresceu 6,57%, em 2014. Os dados são da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), divulgados nessa quarta-feira (9) pelo ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias. De acordo com o relatório, foram criados 23,5 mil empregos para indivíduos desse grupo no ano passado.
Um novo programa de qualificação profissional – o Arco Ocupacional do Desporto – foi lançado nesta quinta-feira (10), em Brasília, pelo Ministério do Trabalho, como parte do Projeto Jovem Aprendiz. O objetivo é oferecer uma formação mais ampla aos jovens, de forma a aumentar suas possibilidades de inserção no mercado do trabalho.
A Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência completa hoje (24) 24 anos. A medida estabelece que empresas com mais de 100 empregados devem destinar de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiência.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) determinou nesta segunda-feira (1º) que as políticas, programas e projetos desenvolvidos pela pasta contemplem ações de estímulo à inclusão da população negra no mercado de trabalho. As medidas estão previstas no Estatuto da Igualdade Racial (Lei 12.288/2010).
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) determinou hoje (1º) que as políticas, programas e projetos desenvolvidos pela pasta contemplem ações de estímulo à inclusão da população negra no mercado de trabalho. As medidas estão previstas no Estatuto da Igualdade Racial (Lei 12.288/2010).
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) determinou hoje (1º) que as políticas, programas e projetos desenvolvidos pela pasta contemplem ações de estímulo à inclusão da população negra no mercado de trabalho. As medidas estão previstas no Estatuto da Igualdade Racial (Lei 12.288/2010).
