Os que acham melhor trabalhar sem registro somam 31%; 72% dos que recebem até dois salários mínimos julgam o vínculo formal mais importante, mostra Datafolha

Só 17,4% das presidências são femininas. Negras, mães e mulheres com deficiência seguem invisíveis na alta liderança, mesmo com políticas de diversidade.

Segundo pesquisa, 52% admitem aceitar mais situações desse tipo do que gostariam

Retrocesso imposto pelos governos Temer e Bolsonaro precarizou empregos, enfraqueceu sindicatos e aumentou ações na Justiça; mobilização é essencial para reverter o cenário.

Estudo internacional revela que maioria das plataformas digitais de trabalho remoto não assegura padrões mínimos de justiça trabalhista, expondo precarização e falta de proteção aos profissionais.

Coordenador técnico do DIESAT afirma que resistência empresarial à nova norma de saúde do trabalhador escancara lógica perversa de adoecimento e exploração.

Inclusão ocorre após força-tarefa do MTE encontrar pessoas trabalhando em situação degradante, com jornadas excessivas e sem condições básicas de higiene e alojamento

Casos ocorridos entre 1974 e 1986 em fazenda da empresa começam a ser julgados nesta sexta (30). MPT pede R$ 165 milhões por danos morais coletivos e ações de não reincidência

Pressão empresarial adia norma que obriga mapeamento de riscos psicossociais. Advogada destaca crescimento de processos trabalhistas e urgência em políticas públicas

Nas últimas décadas, à revelia da Constituição, servidores têm sido trocados por trabalhadores temporários. Dados recentes mostram salto de 52% nos municípios e de 67% nos estados

Em 25 anos, programa atinge maior estoque de aprendizes para março, sendo que 53% são do gênero feminino, 57% são pretos e pardos e 47% têm até 17 anos

Economistas da Unicamp também apontam que proposta pode diminuir a jornada de 37% dos que têm carteira assinada e trabalham mais de 36h e beneficiaria outros 38% informais