Durante a coletiva, o Ministro do Trabalho também criticou especulações sobre supostas perdas de direitos trabalhistas em sua gestão

Mercado segue desigual para as brasileiras, inclusive no que diz respeito aos salários, mas maior ocupação das vagas por mulheres contribui para reduzir disparidades

Pesquisa mostra que juventude não é ociosa, mas o mercado de trabalho tem alta rotatividade, postos de trabalho precários e poucas oportunidades de qualificação

Análise das negociações da data-base de agosto ainda mostra que 3,3% dos reajustes foram iguais à inflação e 10% ficaram abaixo; valor médio dos pisos salariais foi de R$ 1.701,30

As três faixas que concentraram o aumento de vagas preenchidas foram as de 40 a 49 anos (alta de 0,5%), de 50 a 59 (0,4%) e de 60 anos (0,3%)

Inciativa do Programa Manuel Querino de Qualificação Social e Profissional estabeleceu parceria com 20 Organizações da Sociedade Civil para cursos em todo o país

Campanha conta com ferramentas para facilitar denúncia anônima e mobilização sindical para conscientizar trabalhadores do crime eleitoral

Presidente da CTB-DF diz que maioria dos servidores se sentiu prejudicada

Nesses 7 anos, sobram evidências dos males que a lei causou aos trabalhadores. Hoje, 70% dos informais sonham com a carteira assinada e o trabalho intermitente volta à mira do STF

Documento é exigência da Lei de Igualdade Salarial. De 50 mil empresas que precisam prestar informações, até o momento 10,5 mil fizeram o envio

Reajuste de 27% em duas parcelas (2025 e 2026) encerra mobilizações de cinco meses e reverte desvalorização dos salários das agências

Conhecidos como “nem-nem”, jovens entre 15 e 24 anos sem oportunidades seguem como preocupação mesmo que o desemprego seja o menor da década