Sem avanços prossegue campanha salarial de jornalistas cearenses
Não houve avanço na terceira rodada de negociação da Campanha Salarial 2012 dos empregados em rádio e televisão do Ceará, realizada na manhã da última terça-feira (06/03), na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/CE). As empresas mantiveram sua proposta de reajuste linear de 6,1%, o que equivale à reposição inflacionária do período, ou seja, sem ganho real para piso e demais vencimentos.
Publicado 07/03/2012 09:26 | Editado 04/03/2020 16:30
Alegando problemas pessoais, o negociador patronal pediu para encerrar a mediação, acrescentando que as emissoras filiadas ao Sindatel devem realizar uma assembleia para discutir sobre a minuta até sexta-feira (09/03) e que, na próxima rodada, marcada para o dia 13 de março, apresentará a posição dos patrões.
“Nossa expectativa é de que as empresas cheguem a um índice de reajuste contundente, com ganho real para o piso e demais salários, além de avaliarem melhor as chamadas cláusulas sociais, como Gratificação por Qualificação, Vale Refeição, Estabilidade e Antecipação Salarial”, afirma a presidente em exercício do Sindjorce, Samira de Castro. Com uma minuta enxuta e de reivindicações plausíveis, ela cita como de fácil atendimento, por exemplo, as cláusulas da Antecipação Salarial e Estabilidade, já existentes na Convenção Coletiva de Trabalho dos empregados em Jornais e Revistas.
Na segunda rodada, ocorrida no dia 14 de fevereiro, foi acordada a cláusula “Acúmulo de Funções”, que proíbe as empresas de impor aos jornalistas atividades que extrapolem a função descrita em seus registros profissionais ou em contrato de trabalho. Também ficaram mantidas as cláusulas de vigência (tudo o que for acertado é retroativo a janeiro de 2012) e abrangência (vale para todo o Estado), além dos demais direitos conquistados na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) anterior.
Fonte: Sindjorce