Desafios políticos organizativos do PCdoB em 2012

Veja a seguir o Planejamento da CNO – 2012

Resultado esperado 01 – Projeto político e eleitoral do PCdoB para 2012

Projetos:

■Construir convenções eleitorais municipais massivas, envolvendo todos os filiados e militantes do PCdoB;

■Focar os esforços de crescimento e estruturação nas capitais e maiores cidades do país, municípios-polo ou onde temos prefeituras, em articulação com o projeto eleitoral 2012-2014;

■Induzir todos os municípios onde está presente o PCdoB, mesmo em comissões provisórias, a lançar candidatos pela legenda;

■Manter o partido unido na construção e desenvolvimentos do projeto eleitoral;

■Acompanhar e controlar o funcionamento das CPE´s e CE´s em relação à construção do projeto eleitoral e na condução da campanha;

■Incluir na condição de quadros para os sistemas estaduais todos os candidatos do PCdoB;

■Manter o envolvimento da CPN no processo de acompanhamento dos projetos eleitorais e das convenções municipais;

■Publicar cartilha eleitoral com orientações até abril/2012

Resultado esperado 02 – Ampliação das fileiras partidárias de modo regular e qualificado

Projetos:

■Realizar convenções eleitorais em 2500 municípios;

■Alcançar 400 mil filiados até outubro de 2012;

■Qualificar o crescimento na área da ciência, pós-graduação, na cultura, carreiras técnicas e nas carreiras de Estado com um programa seletivo de filiações qualificadas;

■Consolidar o coletivo nacional de cultura;

■Instituir um coletivo nacional de cientistas e reitores de universidades;

■Manter os Encontros de estudantes e profissões técnicas;

■Realizar acompanhamento nacional das filiações de lideranças expressivas nos Estados não filiadas a outros partidos;

■Realizar filiações massivas e de lideranças políticas expressivas da sociedade em todos os setores, em especial entre a juventude, mulheres e trabalhadores;

Resultado esperado 03 – Departamento Nacional de Quadros

Projetos:

1) Consórcio DNQ + Secretarias Nacionais

■Consolidar o consórcio nacional do DNQ em interface com as demais secretarias nacionais (mulher, juventude, sindical, mídia, comunicação, formação e presidência) no intuito de desenvolver ações em conjunto no acompanhamento dos quadros nacionais. Definir junto a cada secretaria um planejamento específico para os quadros;

■Estabelecer uma sistemática de gestão dos quadros nacionais em parceria com as demais secretarias nacionais e os responsáveis pelos DEQ´s;

■Manter o cadastramento dos quadros nacionais, incluindo também os eleitos nas conferências de 2011 (Comissões Políticas Estaduais)

■Cadastrar nossos principais candidatos eleitos nas capitais de 2012, como critério de quadros nacionais;

■Manter o mailing atualizado dos quadros nacionais para uma política de relacionamento permanente;

■Estudos Estratégicos: manter a periodicidade dos dossiês e estabelecer canais de comunicação através de pesquisas de opinião com os leitores;

■Fortalecer o papel dos dossiês dos Estudos Estratégicos, como guia de leitura e formação dos quadros nacionais. Publicar os dossiês no Portal da Organização e na Fundação Maurício Grabois;

■PQ-30: fechar a publicação em março e lançar no seminário nacional em abril/2012. Estabelecer um plano de divulgação após abril e de lançamentos estaduais;

3) Departamentos Estaduais de Quadros

■Persistir na definição dos responsáveis pelos Departamentos Estaduais de Quadros e insistir na completa assimilação da importância e centralidade da Política de Quadros, tanto dos responsáveis quanto dos Secretários Estaduais de Organização;

■Realizar um Encontro Nacional com os responsáveis pelos DEQ´s para definição das ações e planejamento para 2012 em março/2012. (proposta 23 e 24/03 – Rio de Janeiro)

■Estabelecer metas com os Estados de levantamento dos quadros intermediários para cadastro e acompanhamento das suas tarefas. Meta para 2012: 5 mil quadros intermediários/base. Foco: capitais e cidades que iremos lançar candidaturas à prefeito;

■Assegurar o envolvimento dos responsáveis pelos DEQ´s no controle e acompanhamento das metas da Política Nacional de Quadros, que envolve os quadros nacionais estabelecidos em cada Estado;

2) Sistema Rede Quadros/Rede Vermelha

■Desenvolver e atualizar o sistema juntamente com a Rede Vermelha, agregando valores tecnológicos que facilitem a utilização tanto em âmbito nacional, quanto em âmbito dos Estados;

Resultado esperado 04 – Ganhar o conjunto do partido para o tema da Vida Militante de Base, garantindo o papel da CPN e seu envolvimento como liderança desse processo.

Projetos:

■Montar, com o apoio dos Comitês Estaduais, uma mala direita com email´s das Comissões Políticas Municipais (CMP´s) das 300 maiores cidades, como forma de elevar a capacidade de falar aos dirigentes intermediários e constituir uma rede de comunicação mais ampla;

■Instituir no novo modo de direção organizativa, constituindo os Fóruns de Quadros Intermediários e de Base, nas grandes cidades e capitais;

■Manter em foco a revisão organizativa das fileiras partidárias, conformando-as melhor, a partir de quadros de base definidos, estruturando-as preferencialmente com base nas relações de trabalho e avançar na formação de um número maior de quadros intermediários para sustentar maior vida militante no partido.

■Envolver a Secretaria Sindical e demais no sentido de fortalecimento do trabalho de bases estáveis e valorização da militância, em particular relativas a organizações por critério de relações de trabalho;

■Carta aos dirigentes municipais, como forma de divulgar amplamente o tema da Política de Quadros e da Vida Militante de Base;

■Estruturar redes de comunicação, em particular com os quadros “pivôs” da vida militante de base nos maiores municípios, visando à difusão e debate massivo da política de organização;

Resultado esperado 05 – Elevar o controle e a qualidade do trabalho organizativo em todo o país à luz do 7° Encontro Nacional sobre Questões de Partido e elevar a capacitação da CNO

Projetos:

■Consolidar a normatividade política das comissões de controle em todo o País;

■Consolidar a CNO regionalizada de forma a garantir uma presença regular de seus membros nos estados em cumprimento deste plano, juntamente com a CPN;

■Até junho cada membro da CNO-R deverá realizar duas viagens de controle do trabalho organizativo em cada um dos 27 Estados;

■Realizar um trabalho participativo e inclusivo da CNO-R promovendo a participação ativa de seus membros na Escola Nacional, no portal, blogs, etc;

■Elevar a capacidade de falar aos dirigentes intermediários e constituir uma rede de CM´s nos 300 maiores municípios;

■Consolidar o Portal da Organização como um espaço privilegiado de contribuição ao debate sobre o tema partido junto à militância e aos secretários de organização;

■Consolidar o G.I como ferramenta de compartilhamento das informações da CNO e CPN;

■Estabelecer pautas estruturantes do Portal da Organização por temas e por períodos trimestrais;

■Organizar um dossiê dos Estudos Estratégicos sobre o tema ‘Partido’ e um livro de coletânea de textos sobre o percurso de renovação de concepção do partido;

Resultado esperado 06 – II Conferência sobre a questão da mulher

Projeto:

■Apoiar fortemente a mobilização partidária nacional, com objetivos e metas para todos os Estados, para a II Conferência Nacional sobre a Questão da Mulher. O projeto se dará em interface com a Secretaria da Mulher.

Resultado esperado 07 – Carteira Nacional Militante/Sincom

Projetos:

■Em interface com a Secretaria de Finanças, e em decorrência dos 90 anos do PCdoB, ampliar o alcance para que 50% dos participantes do último processo de conferências tenham a Carteira Nacional Militante;

■Persistir juntamente com a Secretaria Nacional de Finanças no sentido de que todos os quadros dirigentes das capitais e cidades com 100 mil habitantes, sejam inscritos no Sistema de Contribuição Militante (SINCOM);

Resultado Esperado 08 – Intensificar a educação ideológica dos quadros e militantes do PCdoB

Projetos:

■Apoiar e monitorar a mobilização das comemorações dos 90 anos do PCdoB;

■Mobilizar para o seminário nacional dos 90 anos em abril/2012;

■Curso do Programa Socialista: todas as direções partidárias e bases militantes devem realizar massivamente o CPS, como instrumento impulsionador dos êxitos partidários;

■No curso das comemorações dos 90 anos do PCdoB, realizar uma ampla divulgação do texto de mobilização da história dos 90 anos;

■Assegurar a Classinha como instrumento de mobilização das bases e ampla divulgação das ideias do PCdoB na sociedade;

Riscos e Contingências – Planejamento 2012

Risco 1

A eleição de 2012 se constituiu como impedimento de concentração do trabalho organizativo;

Contingências

· Concentrar energias da equipe e dos secretários de organização nos meses janeiro a junho;

· Possibilitar que Walter e Bia possam manter-se concentrado no esforço nesse período e Bia, inclusive, se necessário, nos meses de campanha, para consolidar os DEQs.

Risco 2

Não conseguirmos executar o orçamento previsto para a CNO em 2012;

Contingências

· Garantir a execução do orçamento junto à Secretaria de Finanças visando perseguir os desafios apresentados, em especial – viagens aos Estados e Rede Vermelha/Quadro.

Definição concentrada de êxito do plano ao final de 2012

(em outras palavras, o que não pode falhar…)

· Estabelecer o funcionamento de fato dos DEQ´s, pelo menos em 12 maiores Estados, com um programa de trabalho, sistemática e metas definidas;

· Instituir de fato o novo modo de direção organizativa, de forma a manter estruturadas as bases partidárias como centro das mobilizações partidárias;

· Realizar convenções massivas e manter nossa meta de filiação, visando alcançar 400 mil filiados até o final de 2012.