Políticas de renda, trabalho e cuidado avançam em 2025 ao reconhecer que autonomia econômica feminina é base da justiça social e do crescimento

Relatório nacional aponta avanços tímidos e mostra que mulheres negras ganham 53% menos que homens brancos, reflexo de barreiras estruturais de gênero e raça

Manifestações em diversas capitais defenderam a redução da jornada sem perda salarial, denunciaram a alta dos preços e reforçaram a necessidade de políticas públicas para as mulheres

Governo amplia presença de mulheres na administração federal e lança pacote de ações para fortalecer direitos, igualdade salarial e combate à violência

Ana Rocha, ex-assessora do Ministério das Mulheres, destaca avanços como a recriação da pasta, mas alerta para legado de desmonte bolsonarista e a necessidade de ampliar a participação política

Empresas com 100 funcionários ou mais devem preencher documento que o MTE disponibiliza a fim de acompanhar o cumprimento da legislação

O 1º de Maio das trabalhadoras  chega com seus direitos no mundo do trabalho, adquiridos recentemente, sendo questionados. A Lei da Igualdade Salarial determina que empresas devem adotar medidas para garantir a equidade.

Para juíza do Trabalho, ações que questionam lei sancionada por Lula colocam em xeque o que pode representar a diferença em relação à desigualdade atual

Confederação Nacional da Indústria (CNI) e a Confederação Nacional do Comércio (CNC) foram ao STF com uma ADI (Ação Direta de Inconstitucionalidade)

Em diversas cidades do Brasil, mulheres participarão de manifestações nesta sexta (8) contra a violência de gênero e política e para fazer valer a lei da igualdade salarial

Presidente Lula anuncia medidas para garantir equidade salarial entre gêneros. Medida foi publicada no Diário Oficial nesta segunda-feira (27)

Objetivo é tratar do combate à desigualdade de gênero em aspectos como as condições de trabalho; ascensão profissional; divisão de responsabilidades e aspectos étnico-raciais