Projeto determina que empresas com mais de 100 empregados publiquem, a cada seis meses, relatórios de transparência salarial.

Falta de isonomia é agravada não pela inexistência de mecanismos legais – mas, sim, pela impunidade. Com seu projeto, Lula enfretou o problema.

Para Tauá Pires, da Oxfam Brasil, lei a ser proposta pelo governo Lula pode ajudar a combater a desigualdade salarial, algo que não será transformado de maneira natural

PL propõe também a criação do Selo Trabalho Igual, Salário Igual, como incentivo às empresas e órgãos públicos que aderirem ao programa.

Proposta que pune empresas que pagarem salários diferentes a homens e mulheres foi aprovada no Senado após quase 12 anos. Bolsonaro sinalizou veto