A esquerda bem informada
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Tag: Assédio Moral

TST espera que Bolsonaro ratifique convenção sobre assédio no trabalho

A convenção traz medidas contra o assédio e a violência no mercado de trabalho. Não há prazo para que ratificação ocorra.

Polarização torna violência e assédio comuns para políticos britânicos

O assassinato do parlamentar conservador britânico David Amess, morto a facadas em seu distrito eleitoral em 15 de outubro, é um […]

Sérgio Camargo perde direito de demitir servidores da Fundação Palmares

Ministério Público do Trabalho diz que gestor praticou perseguição político-ideológica, discriminação e tratamento desrespeitoso.

Tratado internacional inclui assédio no trabalho como violência

Antônio Rodrigues Freitas Júnior destaca que o documento da OIT permite interpretar os casos de ameaça como violência e o conceito de assédio seja válido a casos isolados e não apenas a atos contínuos, como ocorre no Brasil

Militância socialista acolhe Lucas Koka, após saída do BBB 21

Militante negro e estudantil pede para sair de reality show, após ataques sistemáticos de colegas de confinamento.

O ‘caso Isa Penna’ e os avanços contra a violência política de gênero

“A violência política contra as mulheres não é um problema individual, nem contra um partido específico. É um problema coletivo, que impacta diretamente na democracia brasileira e no caminhar por uma sociedade mais justa e mais igualitária.”

Gordofobia: Justiça impõe indenização de R$ 50 mil a comerciária

Dono de loja obrigava funcionária a cumprir meta de emagrecimento

Sindicatos pedem investigação de racismo nas lojas McDonald’s

Ofício foi encaminhado ao Ministério Público do Trabalho (MPT) e pode caracterizar racismo sistêmico de gerentes.

MPT analisa como fiscalizar riscos trabalhistas do home office

Ministério Público do Trabalho observa que cenário exige adaptação das fiscalizações realizadas. Sindicatos e MPT têm recebido inúmeras denúncias de abusos cometidos pelas empresas.

Atendentes de telemarketing relatam assédio e exploração no trabalho

"O adoecimento é algo muito comum no call center, mas os motivos que geralmente causam esses problemas como o assédio moral, o terror psicológico e as infrações no local de trabalho não são legais. A atividade dos trabalhadores de telemarketing é regularizada por lei e caso o trabalhador sofra alguma infração, ele pode entrar com uma denúncia ou processo contra a empresa que presta esse serviço".

“Reforma” trabalhista faz assédio disparar no Brasil

Novas regras potencializam abusos.

Processos de assédio moral crescem 30% em dois anos, aponta CNJ

No Brasil, os processos envolvendo assédio moral na Justiça do Trabalho cresceram, ao menos, 28% entre 2015 e 2017, segundo dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) na soma das ações no Tribunal Superior do Trabalho (TST) e nas primeiras e segundas instâncias dos tribunais regionais. Perseguição, xingamentos e atitudes que afetam a integridade física e psíquica do trabalhador de forma sistemática configuram assédio moral e são cada vez menos tolerados por profissionais e empresas.

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